岗位职责： 

1.作为财务储备培养对象，主要方向为应收、应付、税务、成本等会计方向，根据个人工作经验及试用期表现，并结合上级领导考评意见进行定岗； 

2.每个岗位的工作内容有所差异，主要的是进行日常的财务工作的处理，进行应收、应付、税务和成本等会计工作的核算等；

3.协助财务主管进行财务部工作的实施和落实；    

4.协调与相关部门的关系，完成直接上级交办的其他任务。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，财务相关专业；

2、持有相关的有效证件证书；有初级会计证优先；

3、至少2年会计工作经验，熟悉财务流程和模块；

4、熟练运用办公软件、财务软件、抗压能力强有较强的敬业精神和团队合作精神。